与此同时，叙州区纪委监委努力搭建学习平台，充分利用党校、教育培训基地、红色教育基地等教育资源，有计划地组织纪检监察干部参加政治理论培训。
实战化培训进一步提高了办案水平。叙州区纪委监委实行“以案代训”、跟班轮岗交流等机制，分批次将新任纪检监察干部分配至委机关股室跟班学习，并通过业务骨干进行“一对一”指导，全面提高受训人员的线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等方面的业务水平，做到问题在一线解决、成效在一线检验，进一步推进干部队伍高素质专业化。
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业务“能力不足”、工作“力不从心”……是参训学员们培训前的普遍感受。叙州区纪委监委针对新任纪检监察干部在业务方面存在的本领恐慌，由审查调查一线骨干结合实际情况，对审查调查中遇到的疑难问题进行针对性讲授，量身定制“培训套餐”，为纪检监察干部们充电蓄能。
“在授课内容上，主要突出当前工作中存在的短板弱项，有针对性地设置课程；在授课方式上，对典型案例详细解读，灵活多样地进行经验交流、纪法知识辅导。”据该区纪委监委组织部负责人介绍，随着纪检监察体制改革的逐步深入推进，纪检监察干部练好内功、增强本领的迫切性日益凸显，而此次专题培训坚持以问题为导向、以实用为原则，为参训人员提供答疑解惑、分享经验的平台，实现课堂与实践的连接融合。
15人被追责 四川广汉“2020·7·8”一般烟花爆竹燃爆事故调查报告公布
中新网四川新闻8月31日电 (吴平华 盛莉)“线索受理和处置过程中，我们需要通过分析抽丝剥茧、仔细甄别……”近日，宜宾市叙州区纪委监委第四纪检监察室负责人在“周五课堂”上联系自身工作实际进行讲解，激发参训干部的学习兴趣。
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叙州区纪委监委相关负责人表示，业务培训已经成为叙州区纪检监察队伍夯基础、强本领、提素质的‘规定动作’，也是清廉叙州乘风破浪、扬帆向前的重要纪律保障。(完)
